Il D.lgs 81/2008 e s.m.i. prevede che tutti i lavoratori che svolgono la loro attività all’interno di un’azienda pubblica e/o privata vengano adeguatamente informati e formati in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro dal datore di lavoro.
I corsi per lavoratori si distinguono in “corso di formazione generale” i cui contenuti sono gli stessi per tutti i lavoratori indipendentemente dalla mansione e dalla tipologia di azienda presso cui lavorano e “corso di formazione specifica” in cui vengono analizzati i rischi specifici cui i lavoratori sono esposti. I corsi di formazione specifica si distinguono in basso, medio o elevato rischio in base al codice ATECO dell’Azienda.
Il corso di formazione generale ha durata di 4 ore; i corsi di formazione specifica a basso, medio ed elevato rischio hanno durata, rispettivamente, di 4, 8 e 12 ore ai sensi della normativa vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i. ed Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
La normativa prevede un corso di aggiornamento quinquennale per lavoratori della durata di 6 ore indipendentemente dal codice ATECO aziendale.
I corsi per lavoratori sono organizzati in collaborazione con un Ente Paritetico come previsto dalla normativa.